Sumber : SK Kepala Puskesmas Baturetno I tentang Struktur Organisasi Puskesmas

STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BATURETNO I

Puskesmas merupakan unit organisasi bersifat fungsional dan unit layanan yang bekerja secara profesional
Puskesmas berkedudukan sebagai unit pelaksana teknis yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada kepala dinaskesehatan daerah kabupaten/kota sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Puskesmas dipimpin oleh kepala Puskesmas
Kepala Puskesmas merupakan jabatan fungsional bidang kesehatan yang mendapatkan tugas tambahan memimpin penyelenggaraan Puskesmas
Susunan organisasi Puskesmas terdiri atas KEPALA dan KLASTER

TATA HUBUNGAN KERJA

Hubungan kerja antara dinas kesehatan daerah kabupaten/kota dan Puskesmas bersifat pembinaan dalam rangkapencapaian tujuan kesehatan daerah.
Dinas kesehatan daerah kabupaten/kota membentuk tim pembina Puskesmas untuk melakukan pembinaan secara terintegrasi dan berkesinambungan.
Pembinaan dilaksanakan mengacu pada laporan kinerja Puskesmas yang disampaikan secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan.
Laporan kinerja paling sedikit memuat data dan informasi tentang pencapaian pelaksanaan Pelayanan Kesehatan dan manajemen Puskesmas.
Kepala dinas kesehatan daerah kabupaten/kota melakukan evaluasi kinerja Puskesmas dan memberikan umpan balik terhadap laporan kinerja Puskesmas paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan dalam rangka peningkatan kinerja Puskesmas

KEPALA PUSKESMAS

Kepala Puskesmas bertugas memimpin penyelenggaraan Puskesmas
Kepala Puskesmas menyelenggarakan fungsi: penyusunan rencana, program, dan anggaran; pengelolaan klaster; koordinasi jejaring Pelayanan Kesehatan primer di wilayah kerja Puskesmas; pengelolaan data dan sistem informasi; pemantauan, evaluasi, dan pelaporan Puskesmas; dan pelaksanaan urusan administrasi Puskesmas.
Kepala Puskesmas diangkat dan diberhentikan oleh bupati/wali kota.
Persyaratan Kepala Puskesmas :
- Berstatus sebagai aparatur sipil negara;
- Memiliki pendidikan di bidang kesehatan paling rendah sarjana s-1 (strata satu) atau d-4 (diploma empat);
- Pernah paling rendah menduduki jabatan fungsional di bidang kesehatan jenjang ahli pertama paling sedikit 2 (dua) tahun;
- Masa kerja di Puskesmas paling sedikit 2 (dua) tahun;
- Memiliki kemampuan manajemen di bidang kesehatan masyarakat; dan
- Telah mengikuti pelatihan manajemen Puskesmas

KLASTER

Puskesmas terdiri atas 5 KLASTER, yaitu: klaster manajemen; klaster kesehatan ibu dan anak; klaster kesehatan dewasa dan lanjut usia; klaster penanggulangan penyakit menular dan kesehatan lingkungan; dan lintas klaster.

Klaster dipimpin oleh penanggung jawab klaster.
Penanggung jawab klaster sebagaimana dimaksud pada merupakan pejabat fungsional bidang kesehatan.
Penanggung jawab klaster memiliki tugas memberikan pelayanan secara komprehensif sesuai ruang lingkup klaster.
Dalam melaksanakan tugas, penanggung jawab klaster menyelenggarakan fungsi:
- menyusun rencana kegiatan klaster;
- melakukan pembagian tugas pelaksana upaya/kegiatan klaster;
- melakukan koordinasi pelayanan pada klaster;
- melakukan penjaminan mutu pelayanan klaster;
- melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan tugas klaster;
- menyusun laporan secara rutin; dan menyampaikan laporan kepada kepala Puskesmas secara berkala.